各班级：

根据学校工作安排，公司本科员工于2月24日、2月25日报到，2月26日（周一）开始正式上课。为切实做好开学初员工教育管理和安全稳定各项工作，根据上级单位及学校有关要求，现将相关事项通知如下：

一、认真做好员工返校报到及统计工作

各班级要切实认真做好员工返校报到的各项工作，要及时掌握员工返校情况，并按要求做好返校情况摸排及报到情况统计工作。对有特殊原因不能按时返校报到的员工，要了解具体原因并请员工履行请假手续；对无故不按时返校报到的员工，要根据学校有关规定处理。

二、扎实开展员工思想动态及意识形态研判工作

报到期间及开学初，各班要通过多形式、多途径关心调研员工寒假期间及开学初的思想动态，积极解决员工遇到的实际困难，认真细致排查、分析和化解有关安全隐患。调研和排查重点包括：

1.员工对党和国家重大决策、政策及国际国内重大事件的认识和网络舆情情况；

2.员工关注的热点、焦点及可能引起思想波动和不稳情绪的事项；

3.少数民族员工、信教员工的人数、基本信息、思想状况和教育引导情况；

4.港澳台籍来校学习员工的人数、基本信息、思想状况和教育引导情况；

5.员工安全教育管理的情况（公寓管理、消防安全、交通安全、饮食安全、校园贷、网络诈骗等）；

6.与员工切身利益相关工作的开展情况（考研结果及复试情况、员工转专业、毕业生就业等）；

7.家庭经济困难、学业困难(特别是不及格课程较多和毕业论文（设计）有困难的员工)、身体疾病、心理异常、情感受挫、家庭变故、人际关系紧张、延长学制、受过处分及自行安排住宿等重点员工群体的情况；

8.员工对学校、学院各项及教育管理和服务保障工作的意见建议；

9.涉及校园安全稳定的其他情况。

各班对班级同学开展思想动态研判，对上述问题进行收集分析和专题研究，形成研判报告（WORD格式，参考格式详见附件1）），报告要突出目前的情况分析，反映掌握的具体问题，阐明已采取的措施、下一步计划及需要学校学院进行协调解决的问题。研判报告命名为（班级+思想动态研判报告），请于3月13日前将电子版发送至295272780@qq.com(每个班级都需要开展研判，并提交报告）。

三、严密落实员工教育管理和安全隐患排查工作

要远离校园贷，提高警惕预防各类网络诈骗，要防微杜渐，排查化解各类安全隐患。

开学初各班各寝室开展员工寝室大扫除，各寝室之间开展安全卫生互查，排除安全隐患，杜绝违章用电。

四、切实加强员工课堂考勤和学风建设工作

各班需掌握班级同学的到课情况，对有异常缺课缺勤的同学要及时进行追踪上报。通过结对帮扶、学霸经验分享等方式，做好新学期的学习规划，同时各班级需关注补考员工和学业预警员工，给予学习上的帮扶，帮助他们顺利完成各门课程的学习。

五、开学初诚信考试

各班需加强对于诚信考试的引导，涉及到开学初考试的员工注意考试时间点，需认真对待考试，诚信应考，自觉遵守考场纪律，考试过程中尊重监考教师，服从管理，以诚信的态度对待每一场考试，施展自己的真才实学，以实力争取优异成绩，以诚信展现良好学风。

必赢线路检测中心员工工作办公室

2024年2月23日